- compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Desarrollo de la carrera
- Desarrollo profesional
- Explicar los procesos y responder a las preguntas de los clientes, según sea necesario.
- Supervisar, comunicar y responder a las necesidades/inquietudes de los clientes para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes
- Comunicar expectativas claras a los Técnicos de Producción y supervisar sus actividades.
- Realice los procesos de producción según lo programado y garantice el control de calidad.
- Identificar los peligros de seguridad, comunicarlos y establecer medidas de control para garantizar la seguridad de los ocupantes y los trabajadores.
- Resuelva los problemas rápidamente a medida que surjan
- Administre la documentación del archivo de trabajo para garantizar detalles completos y precisos del proyecto
- Administrar y controlar los costos de los proyectos de producción.
- Gestionar los activos mediante la protección y el uso adecuado de equipos y materiales.
- Limpiar y mantener vehículos, equipos, almacenes y áreas de oficinas.
- Realizar actividades de ventas y marketing, incluidas ventas complementarias y controles de seguridad.
- Comunicación escrita y oral efectiva.
- Experiencia en limpieza/restauración preferible
- Diploma de secundaria / GED
- Se prefieren las certificaciones IICRC
- Capacidad para viajar localmente o fuera del estado cuando sea necesario
- Capacidad para levantar regularmente 50 libras y capacidad para levantar hasta 100 libras con ayuda
- Exposición a productos químicos
- Caminar y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar,
- Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo.
- Capacidad para trabajar en espacios reducidos (p. ej., se arrastra espacios debajo de los edificios)
- Empujar/jalar/levantar/llevar objetos repetitivamente
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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